二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；采取考试与考核相结合的办法；按岗位需要，专业相近，择优聘用。

 三、报考条件
 1、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育工作，遵纪守法，品行端正，身体健康；
 2、本科及以上学历的2005、2006、2007届全日制大学毕业生；
 3、具有相应层次的教师资格证（2007届毕业生须在见习期内取得相应的教师资格证）。

 四、报名及资格审查
 1、报名时间：2006年12月28—30日；
 2、报名地点：成都市人事考试中心 地址：成都市南大街56号5楼。（红照壁与老南门大桥之间,电话:86150348）
 3、报名手续：报名者须带近期1寸免冠同底彩照1张、身份证、学历证、教师资格证及《成都市青羊区事业单位补充工作人员（教师）报名登记表》（在成都人事考试网http://www.cdpta.gov.cn 或青羊教育信息网http://www.qyei.com下载），应届毕业生还须带学生证和学校证明（就业推荐表）。
 4、资格审查：正式办理聘用手续前，对拟聘用人员进行资格审查，对填报内容与个人实际情况和报考条件不符者，不予聘用，考试成绩作废。

 五、考试
 考试按笔试、业务考核、面试程序进行。总成绩按满分100分计算，其中：笔试占40%、业务考核占30%、面试占30%。
 1、笔试
 （1）笔试内容：职业能力倾向测验及教育基础知识（教育法律法规、教育学、教育心理学等）（不指定教材）。
 （2）笔试对象：已报名人员。
 （3）笔试时间：2007年1月13日上午8：30—12：30
 （4）笔试地点：见准考证。
 （5）领取准考证时间：2007年1月11—12日
 （6）笔试由区人事局和区教育局共同组织，区监察局监督，由成都市人事考试中心具体实施。
 2、业务考核
 （1）业务考核内容：传达信息能力，教材的把握能力，课堂的驾驭能力，引导学生自学的能力，教师机智；
 （2）业务考核对象及地点：根据笔试成绩从高到低，按招聘学科岗位总数1：5的比例进行业务考核，若业务考核成绩未达到60分（业务考核采取百分制，按30%计入总成绩），则根据笔试成绩依次递补，笔试成绩于2007年1月15日在成都人事考试网http：//www.cdpta.gov.cn公布，参加业务考核人员名单及业务考核相关安排于2007年1月15日于青羊教育信息网http://www.qyei.com公布；
 （3）业务考核时间：2007年1月16日至1月26日；
 （4）业务考核地点：招聘岗位所对应的学校。
 3、面试
 （1）面试内容：举止、仪表、语言表达能力、逻辑思维、综合分析、处理问题能力、人际合作能力、应变能力；
 （2）面试对象：根据笔试和业务考核加权成绩从高到低，按招聘职位1：3的比例确定面试人员，面试人员名单于2007年1月31日于青羊教育信息网http://www.qyei.com公布，
 （3）面试时间：2007年2月5—7日；
 （4）面试地点：成都市泡桐树小学（地址：成都市支矶石街8号）；
 （5）面试由区人事局和区教育局共同组织，区监察局监督，区教育局具体实施。
 4、体检
 （1）体检内容及办法：参照《录用国家公务员体检标准》和行业标准要求执行，根据总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例，确定体检人员，体检人员名单于2007年2月12日于青羊教育信息网http://www.qyei.com公布，体检后出现缺额，按成绩依次递补；
 （2）体检时间、地点：另行通知；
 体检由区人事局和区教育局具体组织实施。

 六、聘用管理及待遇
 1、经笔试、业务考核、面试、体检合格者，在青羊区人民政府信息网、青羊人才网、青羊区教育信息网上公示7天无异议者，由区人事局办理接收手续；
 2、招聘人员实行聘用管理制，与用人单位签订聘用合同（如拟聘人员与原单位有劳动合同或聘用合同，必须与原单位解除合同，方可与我区学校签订聘用合同）；
 3、聘用后待遇：新聘用的大学生按见习期工资标准执行。

 七、收费标准
 根据省物价局、省财政厅川价费[2003]237号文件规定，按考核和考试分阶段收费，标准为￥50元/次或￥50元/科。
 未尽事宜，请报名时咨询，联系电话：86636722 。（区教育局人事科）
 青羊区人事局电话：86267370           青羊区监督局电话：86277707
成都市人事考试中心电话:86150348

成都市青羊区人事局
          成都市青羊区教育局
 二○○六年十二月二十二日

附件：

    成都市事业单位补员考试报名表

    青羊教育公招岗位及代码